Автовебинар HR-метрики

HR-метрики: на что обращать внимание при планировании

Онлайн-лекция

Смотрите сразу после регистрации

Метрики помогают понимать, куда движется команда, бизнес, какие у них есть слабые и сильные стороны, а главное — помогают строить планы по улучшению внутренних процессов. Как эйчару с ними ладить, на что обратить внимание и какие секреты взять на вооружение — рассказали на бесплатной лекции.

Полезный бонус от Lerna

Лайфхаки и советы от экспертов

Кому полезно

HR-специалистам

HRD, T&D, L&D

Руководителям компаний, кто хочет знать и понимать метрики в HR-процессах

На лекции вы узнаете

Какие метрики актуальны для работы с подбором персонала

Как на основании аналитики по подбору персонала принимать решения бизнесу

Как выбрать метрики для измерения эффективности обучения, которые подойдут вашей компании

Как с помощью метрик понять, какие именно показатели нужно улучшить — и как это сделать

Как соединить потребности бизнеса и желания сотрудников — чтобы бизнес-метрики и метрики вовлеченности были одинаково хороши

Спикеры

Алеся Круковская

Руководитель отдела обучения Lerna

Скворцова Александра

Продакт менеджер по автоматизации ANCOR

Сертифицированный бизнес-тренер;
Эксперт в области построения системы корпоративного обучения;
Более семи лет работает в сфере корпоративного обучения;
Разработала более десятка обучающих программ в направлении развития soft и hard skills.

Стаж работы в рекрутменте и автоматизации более 24 лет

Руководитель отдела обучения Lerna;
Сертифицированный бизнес-тренер;
Эксперт в области построения системы корпоративного обучения;
Более семи лет работает в сфере корпоративного обучения;
Разработала более десятка обучающих программ в направлении развития soft и hard skills.