Опрос вовлеченности сотрудников
Покорить бизнес-вершину можно только с сильной, профессиональной и вовлеченной командой. А что, если неделя, месяц, год выдались не такими легкими, как хотелось бы и сотрудники устали? А может быть — наоборот: результаты такие высокие, что в пору расширять бенефитную программу и поощрять достижения.
В команде всегда есть и проактивные люди, довольные своей работой и атмосферой вокруг и те, кто чём-то недоволен. Слышать важно и тех и других, это отличная почва для дальнейшей работы!

Фидбек собирать можно разными способами, один из них это опросы.
Какие вопросы задать, чтобы определить настроение команды и выявить точки роста — смотрите в нашем опроснике и пользуйтесь им с удовольствием!
Если хочешь остаться анонимом-пропусти этот вопрос
Выбери свой отдел/группу
Укажи свой стаж работы в компании
В целом я могу сказать о полной удовлетворенности своей работой
Оцените вашу общую удовлетворенность своей работой
Я знаю, каких именно результатов ожидают от меня на работе
У меня есть четкие цели, которые поставлены моим руководителем или мной по согласованию с руководителем
У меня есть все ресурсы для качественного выполнения моей работы
У меня есть все материалы, оборудование, человеческие ресурсы, я знаю как получить дополнительные ресурсы при необходимости
У меня есть возможность на работе каждый день заниматься тем, что у меня получается лучше всего
Мой функционал - это лучшее применение моих сильных сторон в компании, я не занимаюсь работой, которая у меня получается хуже всего
Я получал(а) похвалу за хорошую работу за последний месяц
Мой руководитель благодарил или хвалил меня за хорошую работу устно или письменно
Мой руководитель заботиться обо мне как о человеке
Мой руководитель задает мне вопросы как у меня дела, интересуется что у меня происходит, спрашивает о моих потребностях
Мой руководитель поощряет мое профессиональное развитие
Мой руководитель помогает мне развиваться, предоставляет обратную связь, дает новые задачи, советует книги или отправляет на тренинги
На работе считаются с моим профессиональным мнением
Мой руководитель и коллеги интересуются моим мнением и учитывают его в принятии решений, меня вовлекают в разного рода обсуждения
Стратегия, миссия и цели компании помогают осознать мне важность моей работы
На работе я ощущаю, что мы делаем нечто важное, что я делаю, может быть маленький, но полезный вклад в общее дело компании
За последние 6 месяцев я обсуждал(а) свой прогресс на работе с моим руководителем
Мой руководитель обсуждал со мной прогресс в достижении целей, предоставлял мне обратную связь по моей работе
Последний год у меня была возможность научиться чему-либо новому на работе
Я ощущаю, что росту как профессионал, что моя карьера развивается. У меня был тренинг или я получил новые обязанности или принял участие в новом проекте
С какой вероятностью ты порекомендуешь компанию, как работодателя своим друзьям и знакомым?
Определенно нет
Определенно да
Опишите, что именно
Насколько ты удовлетворен(а) каждым из этих факторов в Компании? Приоритезируй свои ответы - фактору, который нравится больше всего поставь максимальный балл, наименее – минимальный. Каждый из баллов можно использовать только один раз.
Размер заработной платы
Не удовлетворен
Удовлетворен
Удаленные рабочие дни
Не удовлетворен
Удовлетворен
Карьерный и профессиональный рост
Не удовлетворен
Удовлетворен
Обучение
Не удовлетворен
Удовлетворен
Day off
Не удовлетворен
Удовлетворен
Интересные задачи
Не удовлетворен
Удовлетворен
Хороший руководитель, который грамотно управляет командой, поддерживает и мотивирует
Не удовлетворен
Удовлетворен
Хорошие отношения с коллегами
Не удовлетворен
Удовлетворен
Моральное поощрение со стороны руководства
Не удовлетворен
Удовлетворен
Возможность самостоятельно принимать решения
Не удовлетворен
Удовлетворен
Командный спорт
Не удовлетворен
Удовлетворен
Программа лояльности
Не удовлетворен
Удовлетворен
Оцени качество взаимодействия (насколько комфортно тебе работать)
Отдел 1
Дискомфортно
Комфортно
Отдел 2
Дискомфортно
Комфортно
Отдел 3
Дискомфортно
Комфортно
Отдел 4
Дискомфортно
Комфортно
Отдел 5
Дискомфортно
Комфортно
Отдел 5
Дискомфортно
Комфортно
ООО "Байскилз", УНП 193454177
220012 Республика Беларусь,
г. Минск, ул. Толбухина д. 2, пом. 19
ООО "Байскилз", УНП 193454177
220012 Республика Беларусь,
г. Минск, ул. Толбухина д. 2, пом. 19