На вебинаре мы рассмотрим:
Что волнует сотрудников в турбулентное время
Как проводить встречи и почему индивидуальные беседы и работа в малых командах эффективнее в период неопределенности
Как использовать арт-воркшопы в качестве инструмента работы в малых командах для снижения тревожности
Как разрядить обстановку на рабочей встрече при помощи техники «Блиц-опрос»
В каких случаях следует применять модель “GROW”